Joblinks s’engage à protéger vos renseignements personnels. La présente Politique explique comment nous recueillons, utilisons, communiquons, conservons et protégeons vos renseignements lorsque vous utilisez le site Joblinks et, le cas échéant, nos services connexes (ex. application mobile, fonctionnalités de recrutement, messagerie)

En utilisant Joblinks, vous acceptez les pratiques décrites dans cette Politique, sous réserve des lois applicables.

1. Qui sommes-nous

Entreprise : Fenix Technologie inc.
Adresse : 2500 Boul. Des Entreprises, Terrebonne, Québec, J6X 4J8
Courriel confidentialité : info@joblinks.app
Responsable de la protection des renseignements personnels : Melissa Tessier

2. À qui s’adresse cette politique

Elle s’applique aux visiteurs du site, aux candidats, aux représentants d’entreprises, ainsi qu’à toute personne utilisant nos services en ligne.

3.Renseignements personnels que nous recueillons

Nous pouvons recueillir les catégories suivantes (selon votre usage) :

A. Renseignements que vous fournissez

• Compte et identité : nom, prénom, courriel, mot de passe, photo, langue, préférences.

• Profil candidat : CV (si fourni), expériences, scolarité, compétences, disponibilités, objectifs, vidéos/photos et tout contenu publié.

• Profil entreprise : nom de l’entreprise, coordonnées, informations de marque, description, postes à pourvoir.

• Communications : messages, demandes d’assistance, signalements, commentaires.

• Recrutement : candidatures, réponses aux offres, échanges avec les employeurs.

B. Renseignements recueillis automatiquement

• Données techniques : adresse IP, type d’appareil, navigateur, système d’exploitation, identifiants de session, journaux.

• Données d’utilisation : pages consultées, clics, interactions, durée de visite, événements.

• Cookies et technologies similaires (voir section 7).

C. Localisation (si applicable)

Si vous activez une fonctionnalité de localisation (ex. carte), nous pouvons traiter une localisation approximative (selon vos paramètres et permissions). Vous pouvez la désactiver dans vos réglages.

4. Pourquoi nous utilisons vos renseignements

Nous utilisons vos renseignements notamment pour :

• Fournir, exploiter et améliorer Joblinks (création de compte, profil, publication, recherche, messagerie, etc.).

• Faciliter la mise en relation candidats ↔ entreprises (candidatures, consultation de profils, communications).

• Personnaliser l’expérience (langue, contenu suggéré, préférences).

• Assurer la sécurité, prévenir la fraude et faire respecter nos conditions.

• Répondre à vos demandes (support, questions).

• Respecter nos obligations légales et réglementaires.

5. Base de traitement et consentement

Nous traitons vos renseignements sur la base :

• de votre consentement (ex. marketing, certaines fonctionnalités) ;

• de la nécessité contractuelle (ex. fournir le service demandé) ;

• de nos intérêts légitimes (ex. sécurité, amélioration du service), lorsque permis par la loi ;

• d’obligations légales.

Vous pouvez retirer votre consentement lorsque applicable, sous réserve de certaines limites (ex. obligations légales, sécurité, fonctionnalité essentielle au service).

6. Avec qui nous partageons vos renseignements

Nous ne vendons pas vos renseignements personnels. Nous pouvons toutefois les communiquer :

A. Entre candidats et entreprises

• Si vous êtes candidat, certaines informations de votre profil et/ou candidature peuvent être visibles par des entreprises selon vos actions (ex. postuler, rendre un profil public, interagir).

• Si vous êtes une entreprise, vos informations (ex. profil, offres) peuvent être visibles par les candidats.

B. Fournisseurs de services

Nous pouvons utiliser des fournisseurs (hébergement, analyses, messagerie, notifications, sécurité, support, paiement si applicable). Ils n’ont accès qu’aux renseignements nécessaires pour fournir leur service et sont tenus à des obligations de confidentialité.

C. Obligations légales et transactions

Nous pouvons communiquer des renseignements si requis par la loi, une procédure judiciaire, ou pour protéger nos droits, la sécurité des utilisateurs, ou dans le cadre d’une réorganisation/vente/fusion (avec garanties appropriées).

7. Cookies et technologies similaires

Nous utilisons des cookies (et technologies similaires) pour :

• Faire fonctionner le site (cookies essentiels).

• Mesurer l’audience et améliorer la performance (cookies analytiques).

• Personnaliser l’expérience (cookies fonctionnels).

• [Optionnel] Marketing/publicité (cookies publicitaires), si activés.

Vous pouvez gérer vos préférences via [bannière de consentement/paramètres cookies] et via les paramètres de votre navigateur.

8. Conservation des renseignements

Nous conservons vos renseignements aussi longtemps que nécessaire pour :

• vous fournir les services,

• respecter nos obligations légales,

• régler des différends,

• faire respecter nos ententes.

Les durées varient selon le type de renseignement et le contexte. Vous pouvez demander la suppression de votre compte (voir section 11).

9. Sécurité

Nous appliquons des mesures de sécurité administratives, techniques et physiques raisonnables (contrôles d’accès, chiffrement lorsque pertinent, surveillance, sauvegardes). Aucun système n’est toutefois 100 % sécurisé : l’utilisation se fait à vos risques.

10. Transferts hors Québec / hors Canada

Selon nos fournisseurs, vos renseignements peuvent être traités ou hébergés à l’extérieur du Québec ou du Canada. Lorsque c’est le cas, nous mettons en place des mesures de protection appropriées conformément aux lois applicables.

11.  Vos droits et vos choix

Selon votre lieu de résidence, vous pouvez avoir le droit de :

• Accéder à vos renseignements et en obtenir copie.

• Faire corriger des renseignements inexacts.

• Retirer votre consentement (lorsque applicable).

• Demander la suppression (sous réserve d’exceptions légales).

• Demander des informations sur la communication à des tiers et sur les transferts.

Pour exercer vos droits : [privacy@joblinks.app].
Nous pourrions vous demander une preuve d’identité.

12. Enfants

Joblinks n’est pas destiné aux enfants de moins de 13 ans (ou l’âge minimal applicable dans votre juridiction). Nous ne recueillons pas sciemment de renseignements personnels d’enfants. Si vous croyez qu’un enfant nous a fourni des renseignements, contactez-nous.

13. Liens vers des sites tiers

Notre site peut contenir des liens vers des sites tiers. Nous ne sommes pas responsables de leurs pratiques en matière de confidentialité.

14. Modifications de la politique

Nous pouvons mettre à jour cette Politique. La date de mise à jour apparaîtra en haut de la page. En cas de changement important, nous prendrons des moyens raisonnables pour vous en informer.

15. Nous contacter

Pour toute question ou plainte relative à la confidentialité :
Responsable des données — info@joblinks.app
Adresse : 2500 boulevard des Entreprises, Québec, J6X 4J8