Script complet : la troisième minute, celle qui donne envie de postuler
Vous avez capté l’attention dans la première minute, montré le réel dans la deuxième. Il vous reste soixante secondes — les plus faciles à négliger, et pourtant parmi les plus décisives. Car une vidéo qui s’arrête sur un plan des bureaux et un logo gâche tout le travail accompli. À l’inverse, une conclusion bien menée […]
Script complet : la deuxième minute, celle où vous montrez le réel
Vous avez capté l’attention du candidat dans les soixante premières secondes — bravo, le plus dur est passé. Mais c’est maintenant que tout se joue vraiment. Car si la première minute sert à donner envie de vous écouter, la deuxième sert à donner envie de vous rejoindre. C’est le cœur de votre vidéo : le […]
Script complet : que dire dans les 60 premières secondes de votre vidéo d’entreprise
Dans notre article sur la règle des trois minutes, nous vous expliquions comment structurer votre vidéo d’entreprise en trois temps forts. Aujourd’hui, on zoome sur le moment le plus décisif de tous : la toute première minute. Celle qui décide si le candidat va rester… ou passer à l’offre suivante. Bonne nouvelle : cette minute […]
La règle des trois minutes : la vidéo qui attire les meilleurs talents vers votre entreprise
Publier une offre d’emploi ne suffit plus. Recruter, aujourd’hui, ce n’est plus seulement choisir : c’est aussi être choisi. Les talents que vous convoitez ont des options, et ils évaluent votre entreprise aussi attentivement que vous évaluez leur profil. Avant de postuler, ils veulent comprendre votre culture, rencontrer virtuellement leur futur gestionnaire et découvrir l’ambiance […]
Réussir la vidéo de présentation de votre entreprise : le guide complet en 4 articles
Sur Joblinks, votre vidéo d’entreprise est souvent le tout premier contact avec les talents que vous convoitez. En trois minutes, vous pouvez transformer une offre d’emploi de plus en une vraie invitation — à condition de savoir quoi dire, et quand le dire. C’est tout l’objet de cette série. Nous avons décomposé la vidéo parfaite […]
Script complet : la troisième minute, celle qui donne envie de vous rappeler
Vous avez capté l’attention dans la première minute, prouvé votre valeur dans la deuxième. Il vous reste soixante secondes — les plus faciles à négliger, et pourtant parmi les plus décisives. Car une vidéo qui s’arrête sur un « voilà, c’est tout » gâche tout le travail accompli. À l’inverse, une conclusion bien menée transforme […]
Script complet : la deuxième minute, celle où vous faites vos preuves
Vous avez capté l’attention du recruteur dans les soixante premières secondes — bravo, le plus dur est passé. Mais c’est maintenant que tout se joue vraiment. Car si la première minute sert à donner envie de vous écouter, la deuxième sert à donner envie de vous rencontrer. C’est le cœur de votre vidéo : le […]
Script complet : que dire dans les 60 premières secondes de votre vidéo
Dans notre article sur la règle des trois minutes, nous vous expliquions comment structurer votre vidéo de présentation en trois temps forts. Aujourd’hui, on zoome sur le moment le plus décisif de tous : la toute première minute. Celle qui décide si le recruteur va rester… ou passer à la vidéo suivante. Bonne nouvelle : […]
La règle des trois minutes : réussir votre vidéo de présentation et décrocher l’entretien
Sur Joblinks, votre vidéo est votre première poignée de main. Avant même de lire votre parcours, un recruteur vous voit, vous entend, ressent votre énergie, voit votre personnalité, regarde et écoute vos talents de communication. En quelques instants, il se fait une idée du type de collègue que vous serez. La bonne nouvelle ? Vous […]
Réussir votre vidéo de présentation : le guide complet en 4 articles
Sur Joblinks, votre vidéo de présentation est votre première poignée de main. En trois minutes, vous pouvez transformer un simple profil en une vraie rencontre professionnelle — à condition de savoir quoi dire, et quand le dire. C’est tout l’objet de cette série. Nous avons décomposé la vidéo parfaite minute par minute, seconde par seconde, […]